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其实在车床机械结构方面，本茨方案并不占优，甚至连前三都排不上。
他得到本阶段最大一笔奖金的理由是成本。
这和他个人经历有关，他深知蒸汽机难卖，最大的困境在于昂贵。不用算知识成本，仅仅是材料成本，就决定蒸汽机绝对便宜不了。
既然项目是整体车间设计，理应避免一台蒸汽机带动一台设备，而选择用更少的蒸汽机驱动更多的车床，这样在蒸汽炉的使用方面也能节省不少人力。
缺点是蒸汽炉会比较大，除了铁路几乎没有任何其他方式能完成陆路零部件运输。
拿到第一阶段奖金后，本茨便和其他两名同样得了奖金的人组队，进行第二阶段，也就是方案整合与优化。
因为大家的方案优势区不同，没多少争论的余地，节省了大把时间，这一阶段很快就完成。
拿到了定型奖金1200元，不过日薪还未调整，因为高级课程考试太特么难了，还得再缓缓。
还想着考试呢，突然就有工作调动。
制造局分离出一部分人，组建新的官营单位，新城重工。
本茨大叔也在调动人员中。
稍微纠结了不到一顿饭时间就接受了安排，因为制造局有很多与魔法设备相关的工作，他压根参与不进去，而新城重工的职能不同，属于纯机械设备设计与制造单位。
而大家的第一个任务，就是在魔法锻机和法师的帮助下，把之前设计出来的车工车间给弄出来。
新城重工的地皮在城外，距离新城西北哨站三百多米，另一边则与寒冰木培育点也有几百米。
虽然在城外，不过差别不大，因为最近还发生了一件事制造局里的人都知道的事，卫戍部队开始列装新型号的魔法枪械，而之前的则开始流入城防军。
意思是新城重工仍然处在西北哨站的直接保护中，而且哨站在寒冰树培育点还有个哨楼，新单位实际完全被射界包围。
建设开始半个多月，来了个大官，种下传说中的神器种子，让这个本来需要运水的地方直接能提到地下水，并用围墙把整个区域围起来。
很大，除了厂房用地和堆料区，还有足够所有人每人建一个独栋小楼的地方。
随后铁路局的人跑来在门口大兴土木，建设属于重工厂的铁路接入点。
过了一段时间，才发现接入点是按双轨铁路建造的，不过现在没有双轨，多出来一个坂道点。
经过两个月的大建，重工厂具备基本功能，得到了第一个任务——自我迭代。
高级人员都上过《精密制造》课，知道加工精度的提升方式，自我迭代便是利用已有设备，逐级提升制造精度。
按照上级要求，重工厂需要把工件精度提高到0.1毫米，才能开始正式运营。
这个要求在大家看来有点高，在别的地方就没见过用毫米这么小的单位计算尺度的，何况是0.1毫米。
可要说难吧，却也不难，因为《精密制造》已经把事情讲得很明白，大家知道什么因素会影响精度。
比如油浮设备，它在基座里有个油夹层，可以在有限范围内，让整机更接近绝对水平，不过在毫米级精度的设备里还用不到这么复杂的东西，用螺栓调平即可。
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