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从自救者结社那回来后，徐炀越想越不是滋味。
由于全球性的生产与消费衰退，经济持续下滑，失业者们不断涌现，最终会被社会排挤在外，以各种方式离开人世，或者死于战争。
这就是大伙的结局？使劲地工作，然后有一天被开除，遇到侵害，随后消失。
目前开办的合成人工厂也帮不上忙。徐炀沉思。大多数工作被合成人给替代了，是合成人与自动生产线在生产合成人，整个新工厂可能只需要100人左右，以高级工程师和人工智能研发者为主。
大多数人只能弹性就业，在夹缝中求存。
徐炀想到给小傻瓜买的牛奶，450毫升花了他30，粮食危机迫在眉睫，所以现在回归农业是个机会。
从黄蜂那里弄回来的金枝，现在已经在鼠村长成金树，根据泰阳生物公司的调查，金枝蕴含有森林之主的权能，可以极大改善土壤肥力，净化土壤污染。
那么解决方桉也浮出水面。
用金枝改善环境，邀请大伙去种地，解决就业，挽救饥荒。虽然现在是10月中，但可以利用温室栽培先培育一批作物，同时撒下冬小麦的种子。
说干就干。
贫穷的话，就自己搞自己的。若是发达了，就要为天下计。
受自救者结社的启发，徐炀开始设计替代公司主义的生产模型，即合作制企业。
新区修建，未投入使用。大部分工作在实金大厦的顶层办公室实现，在办公桌背后，徐炀坐稳身体，连接多个面板和终端机，迅速编辑并生成尼斯托公司各个部门的架构、章程与业务方向。
田中太郎应邀造访，在办公室另一端漂浮，好奇而钦佩地看着这一切，一个崭新的公司正在他眼前营建，一切都非常顺滑。文字、数据和图表都在可视化界面上排列齐整，资料在页面上快速滑过，有如洪流。
他们联手建立尼斯托-田中产业公司，一个高新技术企业。田中太郎本以为徐炀的野心就这样，但田中太郎还看到一个新的社区规划，位于远郊，提到面向未来的劳工合作型企业。
徐炀在安久市郊外、靠近无人海滩的大片荒野上画了一个圈。
“我想起一个足够高的调子，”徐炀在总章程上字斟句酌，“建立一个最理想化的新型公司。”
“理想化一般不是什么好词。”
田中太郎说。
“可我们在实际行动上总是会打折扣的，”徐炀解释，“你看，如果我们设计一个最理想的制度，那么我们在实践中就会建立一个普普通通的制度，也许带点进步性。可如果我们一开始就设计一个普通的制度，那么在实践中必定会建出一个落后、保守的体系来。”
“的确……”田中太郎想到他自己的科创企划，如果当初没人想追求完美的第4代智能技术，那么连今天的3代智能都不会有。
徐炀在设计两套东西，第一个是尼斯托-田中产业公司，这是一个追求创新、以技术研发团队和自动化工厂为主的科技公司，旨在创造合成人。
引起田中太郎注意的，是徐炀所设计的另一个“合作社”章程，它提到员工直接参与决策和管理，作为合作社的自我管理者，这些社区主要涵盖农业和初级工业。
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